As horas extras são famosas nas empresas. Para os colaboradores, representam longas jornadas de trabalho, embora recebam um pouco mais por isso. Já para os[…]
Já falamos aqui no blog da Scua sobre jornada de trabalho, que resumidamente pode ser definida como o tempo que o colaborador deve estar à[…]
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê, no §2º, do seu artigo 74, que é obrigação do empregador controlar a jornada de trabalho de[…]
O artigo 58 da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) fala sobre a jornada dos colaboradores, definindo alguns padrões a serem seguidos tanto por empresas[…]
Trabalhar durante a noite é uma realidade para muitas pessoas, especialmente em algumas profissões, como para policiais, enfermeiros e seguranças. Essa demanda deu origem ao[…]
Nas últimas décadas, mudanças no mundo corporativo, como a flexibilização e o trabalho remoto, trouxeram novos desafios para empregadores. Mas, felizmente, a tecnologia também se[…]
A jornada de trabalho condiz com o tempo em que o funcionário está à disposição do empregador, realizando suas atividades ou aguardando algum chamado. De[…]
O Ministério Público do Trabalho prevê grandes consequências para instituições que não seguem corretamente a obrigatoriedade do registro de ponto. Sabendo disso, você conseguiria medir[…]
Das mais novas até as mais antigas empresas, todas precisam de um sistema de gestão inteligente. Produtos digitais vêm como uma solução para empreendedores de[…]