A terceirização é uma saída encontrada por muitas empresas para dar vazão às atividades que não são seu foco principal. Mas, mesmo que os funcionários[…]
Fazer um controle de ponto efetivo na empresa é algo que pode impactar positivamente nos custos com horas extras e até evitar passivos trabalhistas. É[…]
Ter mais produtividade e aproveitar ao máximo a mão de obra dos colaboradores é desejo de muitas empresas. Ainda bem que, atualmente, já se pode[…]
Se sua empresa tem mais de 10 funcionários, certamente já utiliza algum método de controle de ponto. Porém, se o tipo de ponto utilizado ainda[…]
Muitas empresas que adotaram o ponto eletrônico têm dúvidas quanto a obrigatoriedade de imprimir todos os dias os comprovantes de entrada, intervalos e saída. Será[…]
Desde os antigos livros de marcação de ponto até softwares novos que permitem registrar a jornada remotamente, é fato que atualmente as empresas dispõem de[…]
O controle da jornada de ponto é indispensável para medir a produtividade dos seus funcionários, remunerá-los da maneira certa e evitar passivos trabalhistas. Por isso,[…]
A legislação brasileira exige que empresas com mais de 10 funcionários façam o controle da jornada de trabalho deles utilizando um sistema de ponto. Esse[…]
Banco de horas e horas extras são termos bastante comuns no cotidiano de muitas empresas. Mas será que você sabe o que eles querem dizer[…]
A Lei do Ponto Eletrônico, apresentada na Portaria 1510/2009 do Ministério do Trabalho e do Emprego, trouxe regras para o registro eletrônico da jornada de[…]