Você já teve que trabalhar além da jornada combinada e ficou sem saber quanto a mais deveria receber por isso? Você, empregador, sabe como controlar[…]

O monitoramento da jornada de trabalho é crucial não apenas para assegurar que as obrigações legais sejam cumpridas, mas também para aprimorar a gestão de[…]

No senso comum, a ideia de que o controle de jornada privilegia apenas as empresas é muito difundida, porém está longe de ser verdade. Ela[…]

Saiba o que são as horas extras e o banco de horas, as duas formas de administrar o tempo adicional de trabalho dos seus funcionários,[…]

Dos clássicos livros de marcação de ponto até os modernos softwares de controle da jornada, é fato que as formas de controlar as horas trabalhadas[…]

Saber que será preciso bater ponto é algo que a maioria dos colaboradores não gosta de ouvir. Mudanças desse tipo podem, inclusive, enfrentar resistência dos[…]

Trabalhar de casa tem sido uma alternativa encontrada por quem busca mais qualidade de vida e flexibilidade. Além disso, alterações na legislação, como a reforma[…]

Gerir o tempo dos colaboradores é um desafio encontrado por gestores de empresas de todos os portes. Afinal, até que ponto o gestor deve interferir[…]

Embora algumas vezes sejam necessárias, as horas extras são um problema para muitas empresas, já que representam uma despesa a mais na folha de pagamento.[…]

Passivo trabalhista pode ser definido como as dívidas que um empregador adquire quando não cumpre com suas obrigações legais ou não recolhe encargos. São incluídos[…]