Quando se fala de jornada de trabalho, muitas dúvidas podem surgir. Qual o máximo de horas que um funcionário pode cumprir? E de intervalo? Será que com a reforma trabalhista, […]
Departamento pessoal
Reforma trabalhista: o que muda com a nova lei
Aprovada em 2017, a reforma trabalhista causou bastante polêmica. De um lado, os que acreditavam que as mudanças representariam perda de direitos para os colaboradores; do outro, quem dizia que […]
Conheça quais habilidades de analista de departamento pessoal são valorizadas pelas empresas
Já falamos aqui no blog sobre as rotinas do departamento pessoal, a área da empresa que é responsável por gerir os funcionários, o que inclui atividades como pagamento de salários, […]
Rotinas de departamento pessoal: conheça as principais atribuições dessa área da empresa
O departamento pessoal, também conhecido como DP, é aquela área da empresa que fica responsável por gerir os funcionários. O pagamento de salários, agendamento de férias e o cumprimento da […]
Adicional noturno: o que é e como calcular essa forma de compensação e reconhecimento
Trabalhar durante a noite é uma realidade para muitas pessoas, especialmente em algumas profissões, como para policiais, enfermeiros e seguranças. Essa demanda deu origem ao adicional noturno, previsto por lei […]
Como ter uma equipe que rende mais: 6 dicas que vão ajudar seus colaboradores a serem mais produtivos sem custos extras
Você sente que os colaboradores da sua equipe não estão rendendo como poderiam durante o tempo em que estão á disposição da empresa? Gastos com horas extras e retrabalho são […]
Conheça 5 benefícios do software de controle efetivo da jornada de trabalho Scua Logon
Nas últimas décadas, mudanças no mundo corporativo, como a flexibilização e o trabalho remoto, trouxeram novos desafios para empregadores. Mas, felizmente, a tecnologia também se desenvolveu e entrou nas empresas, […]
Controle da Jornada de Trabalho: como deve ser feito o controle de registro e quais hipóteses o empregador não precisa registrar?
A jornada de trabalho condiz com o tempo em que o funcionário está à disposição do empregador, realizando suas atividades ou aguardando algum chamado. De acordo com a Consolidação das […]
Obrigatoriedade do registro de ponto e as consequências pela não marcação
O Ministério Público do Trabalho prevê grandes consequências para instituições que não seguem corretamente a obrigatoriedade do registro de ponto. Sabendo disso, você conseguiria medir o quão dentro das normas […]
Saiba as melhores práticas de gestão de pessoas para reduzir o passivo trabalhista
Os dados da Justiça do Trabalho apontam 3,9 milhões de processos trabalhistas apenas para o ano de 2016, de acordo com matéria publicada pelo site G1. Com a mudança aplicada […]
