O departamento pessoal é uma área estratégica dentro da empresa e tornar sua gestão eficiente é crucial. É ela, afinal, a responsável por cuidar dos[…]

Gerir o tempo dos colaboradores é um desafio encontrado por gestores de empresas de todos os portes. Afinal, até que ponto o gestor deve interferir[…]

Assertividade é um termo que teve seu sentido modificado recentemente. Em português, originalmente significa uma afirmação enfática sobre algo, uma ideia defendida com afinco por[…]

A ideia de trabalhar em horários flexíveis é bem atraente para os colaboradores, que podem ter mais controle sobre a própria jornada e ajustar a[…]

Embora algumas vezes sejam necessárias, as horas extras são um problema para muitas empresas, já que representam uma despesa a mais na folha de pagamento.[…]

A terceirização é uma saída encontrada por muitas empresas para dar vazão às atividades que não são seu foco principal. Mas, mesmo que os funcionários[…]

Fazer um controle de ponto efetivo na empresa é algo que pode impactar positivamente nos custos com horas extras e até evitar passivos trabalhistas. É[…]

Ter mais produtividade e aproveitar ao máximo a mão de obra dos colaboradores é desejo de muitas empresas. Ainda bem que, atualmente, já se pode[…]

A rotina de marcar o ponto ao chegar e sair do trabalho parece bem simples e fácil de cumprir. Ainda assim, colaboradores de muitas empresas[…]

Quando se fala de jornada de trabalho, muitas dúvidas podem surgir. Qual o máximo de horas que um funcionário pode cumprir? E de intervalo? Será[…]